Yıllık İzin Hesaplama Aracı 2026
Yıllık ücretli izin hakkı hesaplama. Kıdeme göre izin günü, kullanılan ve kalan izin hesabı.
Yıllık izin hesaplama aracı, İş Kanunu m. 53 uyarınca çalışma sürenize göre hak ettiğiniz yıllık ücretli izin süresini hesaplar. En az 1 yıl çalışmış olmak şartı aranır.
İzin Süreleri
- 1-5 yıl arası kıdem: 14 iş günü
- 5-15 yıl arası kıdem: 20 iş günü
- 15 yıl ve üzeri kıdem: 26 iş günü
- 18 yaş altı ve 50 yaş üstü: En az 20 iş günü
İlgili Makaleler
İş Hukuku Rehberi 2026: Çalışan Hakları, Tazminatlar ve İşten Çıkarılma
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçi hakları, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama, fazla mesai, yıllık izin, iş güvencesi, işe iade davası ve mobbing konularında kapsamlı rehber.
İş Davası Rehberi 2026: İşçi Hakları, Tazminat Hesaplama ve Dava Süreci
2026 iş davası rehberi. İşçi hakları, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama, işe iade davası, iş kazası tazminatı ve arabuluculuk süreci.
Bu bilgiyi kendi durumunuza uyarlayin
AI ile durumunuza ozel analiz yapin veya avukata ulasin
Bu hesaplama aracı bilgilendirme amaçlıdır ve kesin sonuç garantisi vermez. Hesaplamalar yaklaşık değerlerdir. Detaylı ve kesin hesaplama için bir avukata danışmanızı öneririz.