İş Sözleşmesi Örneği 2026: Belirsiz Süreli
İş Kanunu'na uygun belirsiz süreli iş sözleşmesi şablonu. İşçi ve işveren hakları, deneme süresi, ihbar, fesih koşulları ve kıdem tazminatı.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özel değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.
İş Sözleşmesi Nedir?
İş sözleşmesi, işçinin bağımlı olarak iş görmeyi, işverenin de ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre süresi 1 yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı yapılması zorunludur.
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Şablonu
Dikkat Edilecek Noktalar
- Deneme süresi en fazla 2 ay olabilir (toplu iş sözleşmesiyle 4 aya çıkarılabilir)
- Ücret ve ek ödemeler açıkça belirtilmeli
- Fazla mesai koşulları yazılmalı
- Rekabet yasağı varsa süresi ve kapsamı belirtilmeli
- İş tanımı değişikliği için işçinin yazılı onayı gerekir
Bu sozlesmeyi kendi ihtiyaclariniza gore uyarlayin
AI ile sozlesme sablonunu kendi durumunuza ozellestirebilir veya avukata inceletebilirsiniz
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Benzer Sözleşme Şablonları
Staj Sözleşmesi Örneği 2026: Zorunlu ve İsteğe Bağlı Staj
2026 güncel staj sözleşmesi şablonu. Üniversite ve lise öğrencileri için zorunlu ve isteğe bağlı staj sözleşmesi.
Taşeron (Alt İşveren) Sözleşmesi Örneği 2026
Alt işveren / taşeron sözleşmesi şablonu. İşçi hakları, müteselsil sorumluluk, iş güvenliği düzenlemeleri, SGK bildirimleri ve asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuki sınırları.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği 2026
Belirli süreli iş sözleşmesi şablonu. Sözleşme süresi, objektif neden şartı, yenileme koşulları, zincirleme sözleşme yasağı, fesih hakları ve belirsiz süreliye dönüşme kuralları.