🏛️Mahkemeİş Hukuku
Haksız Fesih Nedeniyle İhbar Tazminatı Hesaplaması Kararı
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2026/1806 sayılı kararında, haksız fesih durumunda işçiye ödenmesi gereken ihbar tazminatının hesaplamasında son üç ayın ortalama ücretinin baz alınması gerektiğini ortaya koymuştur.
•
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özel değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.
Bu karar sizin durumunuzu etkiliyor olabilir
Kendi davaniz icin bu kararin etkisini AI ile analiz edin
Ucretsiz on degerlendirme · Avukat profili dogrulanmis
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Av. M. Furkan GürGaziantep Barosu