🏛️Mahkemeİş Hukuku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüşümü Kararı
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi, 2026/1674 sayılı kararında, ardışık olarak yenilenen belirli süreli sözleşmelerin belirsiz süreli sayılması gerektiğini ortaya koymuştur. Mevsimlik işçiler için önem taşıyan karar.
•
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Durumunuza özel değerlendirme için mutlaka bir avukata danışın.
Bu karar sizin durumunuzu etkiliyor olabilir
Kendi davaniz icin bu kararin etkisini AI ile analiz edin
Ucretsiz on degerlendirme · Avukat profili dogrulanmis
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Av. M. Furkan GürGaziantep Barosu