6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev ve sorumluluklarını düzenleyen kanun.
6331 sayılı İSG Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut şartların iyileştirilmesi amacıyla işveren ile çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler.
İşverenin Yükümlülükleri (Madde 4-5)
6331 — Madde 4
İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır, gerekli araç ve gereçleri sağlar, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesini sağlar.
Mevzuat kaynağını görüntüleRisk Değerlendirmesi (Madde 10)
6331 — Madde 10
İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. Risk değerlendirmesi yapılırken çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ve çalışanların durumu göz önünde bulundurulur.
Mevzuat kaynağını görüntüleÇalışanın Çekilme Hakkı (Madde 13)
6331 — Madde 13
Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kuruluna veya işverene durumu bildirerek gerekli tedbirler alınıncaya kadar çalışmaktan kaçınabilir.
Mevzuat kaynağını görüntülePratik Bilgi
50den fazla çalışanı olan işyerlerinde İSG kurulu oluşturulması zorunludur. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü tehlike sınıfına göre belirlenir. Risk değerlendirmesi yapılmaması halinde idari para cezası uygulanır.
Haklarinizi bilin, gerektiginde uzman destegiyle hareket edin
Bu kanunun sizin durumunuz icin ne anlama geldigini AI ile analiz edin
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Bu sayfa bilgilendirme amaclıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Güncel mevzuat için mevzuat.gov.tr adresini ziyaret ediniz.