5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Sosyal güvenlik sistemi, sigortalılık, emeklilik, iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortasını düzenleyen kanun.
5510 sayılı Kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına alır. İş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını kapsar.
Sigortalı Sayılanlar (Madde 4)
5510 — Madde 4
Hizmet akdi ile çalıştırılanlar (4/a), bağımsız çalışanlar (4/b-eski Bağ-Kur), kamu idarelerinde çalışanlar (4/c-eski Emekli Sandığı) sigortalı sayılır.
Mevzuat kaynağını görüntüleİş Kazası (Madde 13)
5510 — Madde 13
İş kazası; sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle meydana gelen kazadır.
Mevzuat kaynağını görüntüleEmeklilik Şartları (Madde 28)
5510 — Madde 28
4/a sigortalıları için kadın 58, erkek 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7200 gün prim ödemiş olması şartıyla yaşlılık aylığına hak kazanır. Kademeli geçiş süreleri uygulanır.
Mevzuat kaynağını görüntülePratik Bilgi
İş kazası bildirim süresi 3 iş günüdür. Eksik prim bildirimi yapan işverene asgari ücretin 2 katı tutarında ceza uygulanır. EYT düzenlemesiyle yaş şartı kaldırılmıştır.
Haklarinizi bilin, gerektiginde uzman destegiyle hareket edin
Bu kanunun sizin durumunuz icin ne anlama geldigini AI ile analiz edin
Lisanslı avukat tarafından incelenmiştir
Bu sayfa bilgilendirme amaclıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Güncel mevzuat için mevzuat.gov.tr adresini ziyaret ediniz.